Association paritaire créée en 2010, HandiEM est le relai opérationnel de l’accord de branche des entreprises du médicament au profit de l’emploi des personnes handicapées.
– Création d’une campagne de communication pour la 4ème édition des RHEM (Rencontres Handicap / Entreprises du Médicament) sur LinkedIn ;
– Cartographie de l’écosystème digital autour du travail en situation de handicap permettant d’affiner le projet de communication digital de HandiEM ;
– Recommandations stratégiques et suivi opérationnel du lancement et mise à jour des pages institutionnelles LinkedIn / Facebook et Twitter.
Développement de la prise de parole digitale de HandiEM qui doit répondre à un triple objectif :
– Développer sa notoriété, son influence et sa part de voix ;
– Faire de HandiEM un acteur de soutien et d’accompagnement auprès des Entreprises du Médicament et de ses candidats en situation de handicap ;
– Accroître la lisibilité de l’offre de HandiEM en valorisant les 4 piliers de l’accord de branche : sensibilisation, recrutement, maintien dans l’emploi & travail du secteur protégé et adapté.
Grâce à cela, HandiEM fédère aujourd’hui son premier cercle d’influence (acteurs des entreprises du médicament dont les acheteurs et RH ainsi que les candidats et étudiants en situation de handicap).
